OVS ondernemerscafé 2017 | B2M
0621594721 info@b2m.nu

OVS ondernemerscafé 2017 – Duurzame inzetbaarheid

 

Is een fittere medewerker een productievere medewerker? Dat is één van de vragen die wij stelden aan de ondernemers tijdens het ondernemerscafé in Someren op 5 april 2017. Als lid van de Ondernemers Vereniging Someren waren wij samen met een aantal andere ondernemers tijdens het evenement te gast als sprekers.

Het was een interessante avond, boordevol met informatie over het gezondheidsbeleid, de invloed van stress, het belang van een goede zithouding en de mogelijkheden voor ondernemers om zowel zichzelf als de medewerkers op weg te helpen naar duurzame inzetbaarheid.

Vanuit ons eigen vakgebied hebben we de kans gekregen om met ondernemers te sparren over het belang van een gezonde levensstijl met het oog op duurzame inzetbaarheid, productiviteit en het algeheel welbevinden. Welke tools hebben ondernemers om zichzelf en hun medewerkers gezond en fit te houden, hoe pas je deze toe binnen je organisatie en niet onbelangrijk, wat kost het?

Ondanks dat er nog relatief weinig wetenschappelijk uitsluitsel is over het effect van een gezonde levensstijl op factoren als productiviteit, ziekteverzuim, communicatie en inzetbaarheid op lange termijn, zijn wij absoluut van mening dat een fittere medewerker een productievere medewerker is.

Ga het maar eens bij jezelf na. Als jij je fitter voelt, heb je dan meer energie om te werken? Neem je meer informatie op dan wanneer je moe bent? Verzet je meer werk op een dag dat je je fit voelt?

Welke tools heb jij als ondernemer om jezelf en je medewerkers gezond en fit te houden?

  • Het aanbieden van gezonde snacks in je kantine in plaats van kroketten, broodjes gezond met mayonaise en een broodje bal;
  • Het organiseren van sportieve teambuilding activiteiten in plaats van alleen dat etentje als jaarlijks of halfjaarlijks personeelsuitje;
  • Het bespreekbaar maken van het onderwerp gezondheid; voelen jouw medewerkers zich fit?
  • Het faciliteren en promoten van sportabonnementen, een fietsregeling en eventueel de mogelijkheid om gebruik te maken van advies door specialisten;
  • Het organiseren van een bijeenkomst over gezondheid, fitheid en productiviteit;
  • Het organiseren van challenges, zoals een 10000 stappen challenge, waaraan medewerkers deelnemen.

Met een beetje creativiteit verzin je zo nog 10 andere opties. Laat creativiteit nou net een ontzettend goede ondernemersvaardigheid zijn!

Met één blik op bovenstaande opties kun je zien dat het implementeren van een gezondheidsbeleid niet direct heel kostbaar hoeft te zijn. Het kost wel tijd. Met één evenement per jaar kom je er namelijk niet. De kracht van herhaling geldt hier net zozeer als op veel andere vlakken.

Door gezondheid en fitheid regelmatig op de agenda van je onderneming te zetten, ben je in staat om afhankelijk van de huidige situatie een kleine of grote cultuurverandering te weeg te brengen in je organisatie en een steentje bij te dragen aan jouw gezondheid en die van je medewerkers.

Wil je ondersteuning bij het opzetten van een jaarplanning of weten wat wij voor je kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.